Le Ministère de l'Emploi,

de  l'Enseignement Technique

et de la Formation Professionnelle

Madagascar est encore dans une période de crise depuis presque trois ans. Durant cette période, l’Enseignement Technique et la Formation Professionnelle (ETFP) a vécu des changements de structure juridique. En effet, en fin 2008, l’ETFP avec l’enseignement supérieur (EnSup) ont été sous un vice Ministère, tous les deux sous les auspices l’Education Nationale. Il a été ensuite devenu un Secrétariat d’Etat (SEETFP) en Mai 2009, et finalement, depuis le début de l’année 2011, il est passé Ministère de l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle (METFP). C’est le signe d’une évolution qui tend à rechercher la meilleure organisation qui permettrait à l’ETFP, d’être un véritable moteur du développement économique.

Ces dernières années, les stratégies de développement sont axées sur la forte croissance économique dans plusieurs secteurs dont notamment les Infrastructures et le Génie civil, et l’ETFP est chargé de produire les connaissances et les compétences nécessaires, afin d’avoir les ressources humaines capables de mener vers ces objectifs.

Le SEETFP a élaboré un Plan de Développement de l’ETFP, basé sur le Document de Stratégie réalisé par le Ministère de l’Education Nationale de 2008, portant sur les Réformes du Système Educatif Post Fondamental.

Ce Plan de Développement a été repris par le METFP, en voici les objectifs principaux :

  • Un ETFP qui apporte les solutions aux besoins en main d’œuvre qualifiée du monde économique dans les différents secteurs.

  • Un ETFP qui soit constamment en relation étroite avec le monde professionnel et le monde des affaires pour la formation.

  • Un ETFP qui évolue avec les Sciences et Technologies pour être en mesure de fournir à l’économie de la main d’œuvre compétitive, employable et entrepreneuriale.

Ces objectifs se déclinent selon les axes opérationnels suivants :

  • Améliorer la qualité ;

  • Renforcer les capacités et l’efficacité ;

  • Améliorer l’accès et l’équité ;

  • Transformer la gouvernance et la gestion des établissements ;

  • Entreprendre une réforme du financement des institutions et des établissements de l’ETFP ;

  • Renforcer l’apprentissage tout au long de la vie ;

  • Renforcer les compétences pour intégrer la recherche, le développement et l’innovation.

Contact

 Complexe scolaire Ampefiloha
Batiment E – 3eme etage
Porte 317
Antananarivo 101
contact@cnefbtp.mg / cnefbtp@gmail.com

+261 20 22 472 54​​
 

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