Centre National Emploi - Formation dans les métiers du BTP

Assurer tous types de formation, dont :

• La formation initiale ;

• La formation continue des professionnels en exercice à la carte ou par alternance ;

• La formation par apprentissage ;

• La formation à distance.

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Prendre des mesures urgentes pour résoudre les problèmes de la relève des enseignants permanents sur le point de partir à la retraite 

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Permettre aux établissements d'avoir plus de souplesse dans leur fonctionnement 

(Utilisation selon les règles des Recettes propres issues des réalisations des Travaux rentables)

• Accorder plus de réalisme dans la structure du budget des établissements et intégrer la Maintenance des infrastructures et des équipements ;

• Intégrer dans le recyclage des enseignants les stages en Entreprise et l’usage des TIC dans l’enseignement ;

• Redynamiser l’INFOR pour la formation continue des enseignants ;

• Améliorer l’articulation entre l’Enseignement Technique et Professionnelle du niveau secondaire et l’Enseignement supérieur ;

• Intégrer davantage l’ENSET dans l’Enseignement Technique et la Formation professionnelle ;

• Adopter l’approche par compétence et le développement des compétences techniques (DCTP) dans les travaux d’études et des réformes ;

• Rendre vivant le partenariat public/privé dans le fonctionnement du système ;

• Accorder la place aux enseignants professionnels pour un meilleur apprentissage des métiers ;

• Faire participer plus activement les autorités régionales.