Les principales difficultés que rencontre le secteur BTP concernent l’amélioration des compétences des ressources humaines et l’adéquation emploi - formation. Les autorités publiques impliquées dans l’ETFP et le BTP ont toutes reconnu la priorité que représentait la modernisation de la formation professionnelle dans le secteur des BTP. Le projet FORMAPRO-BTP représente donc une action pilote dans le développement de la qualification de la main d’œuvre et de la restructuration de l’enseignement technique et professionnel.
La logique partenariale entre les dispositifs de formation et les entreprises du BTP permet le démarrage d’un processus de structuration qui pourra être adapté aux autres filières de l’ETFP.
Le projet FORMAPRO-BTP intervient sur plusieurs aspects de l’ETFP dans les BTP. Ainsi plusieurs objectifs spécifiques ont été fixés :
Mettre en place une gouvernance paritaire des dispositifs de formation pour assurer un pilotage et une coordination efficace ;
Améliorer la gouvernance des établissements de formation grâce à une gestion partenariale ;
Moderniser l’équipement des principaux centres de formation et lycées techniques dans la filière BTP ;
Actualiser les contenus de formation en fonction des métiers et des besoins des entreprises ;
Recycler les formateurs et en former de nouveaux ;
Renforcer les organisations professionnelles du BTP pour qu’elles participent au pilotage de la formation professionnelle.
